L’innovation au coeur de nos accompagnements

Chez nous, l’innovation se traduit sur trois grandes orientations :

L’innovation par un format d’abonnement pour nos clients entreprise en répondant à leurs besoins et défis durant leurs différentes phases de croissance.
L’innovation pédagogique alliant théorie, pratique et plans d’actions opérationnels.
L’innovation technologique en développant l’outil innovant de l’HOVTA pour recruter, manager et coacher par les valeurs et le sens.

En 2018, l’IICH a développé un questionnaire innovant, l’HOVTA qui permet de révéler les valeurs et les talents.

Aujourd’hui, le test de personnalité HOVTA est propulsé par la société Napyo que je co-dirige avec mon associé Florian Truchot. Notre approche innovante combine l’intelligence et humaine à la puissance des algorithmes. Napyo développe des outils puissants d’aide à la décision pour les entreprises (de type ETI et grandes comptes), par la collecte de données par des bases de données existantes ou par des questionnaires, la conception d’algorithmes adaptées à vos besoins métiers, un traitement des données brutes collectées et la visualisation de vos données traitées pour faciliter la décision et les recommandations.